3月27日，山东省枣庄市科技局对外发布消息称，今年以来，全市实施了“创新主体梯度培育”行动，针对不同发展阶段科技型企业的成长痛点，坚持量体裁衣、靶向发力，通过全周期培育、全要素赋能、全链条服务，为企业创新发展保驾护航。
建库管理，锁定培育对象。全市完善形成“微成长、小升高、高壮大”的培育链条，推动企业真正成为技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主力军。建立科技型企业后备培育库，强化全周期跟踪辅导，实行“一企一档、动态调整、跟踪管理”，逐企提供针对性服务，推动更多科技型中小企业向高新技术企业迈进，形成层层递进、良性发展的雁阵格局。
精准画像，破解堵点难题。全市组建专业化服务团队，开展常态化沟通服务，全面摸排企业在技术研发、成果转化、人才引进、融资需求等方面的难点堵点，常态化开展入企诊断，帮助解决技术难题、规范研发管理。支持企业牵头或参与重大科技任务，推动各类惠企政策落实落地，充分激发企业活力，以创新能力提升带动企业高质量发展。
搭建平台，强化激励引导。全市围绕企业技术创新和产业共性技术服务需求，培育建设了一批科技创新平台，推进人才、资本、技术、数据等创新要素集聚，初步形成了“企业主体、多方参与、研用结合”的平台体系。通过以评促建、优胜劣汰，择优支持高水平科技创新平台建设，引导平台加快相关领域关键技术研发，全面提升科技创新平台研发和服务能力，推进更多平台“研为产用”，做强科技创新策源地功能。
做优孵化，突出主体地位。全市围绕“432”现代化产业体系，支持高校、科研院所和龙头企业整合产业链、供应链资源，高水平建设科技企业孵化器，为科技型初创企业和创业团队提供经营设施、创业辅导、技术支持、市场拓展、投资融资、管理咨询一站式专业化服务。开展科技企业孵化器“培优”行动，抓好九洲双创、云端大数据产业园等省级以上孵化平台建设质效，激励孵化器培育科技型中小企业、高新技术企业，以创新资源集聚、科技成果转化、硬科技企业孵化、新兴产业和未来产业培育为着力点。（工人日报客户端记者田国垒 通讯员 葛红普）
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